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Q. 발전소를 희망하는 전기과 졸업생입니다 에관기 같은 자격증이 도움이 될까요?
전기기사와 전기공사기사는 이미 만든 상태인데요 발전소 입사에 도움이 될만한 자격증이 에관기라고 들었는데 전기직 한테도 실제로 도움이 될까요? 전공과 ncs공부가 제일 중요한건 알고 있지만... 대학교때 아무런 경험이나 활동이 없어서요 자격증으로 어필이 가능한지 궁금합니다....
2026.04.07
답변 6
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64% ∙일치학교
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 에너지관리기사는 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 이미 전기기사와 전기공사기사면 발전소 전기직 기준으로 핵심 자격은 갖춘 상태입니다. 에너지관리기사는 열 설비 보일러 효율 관리 쪽이라 기계 유틸 성격이 강합니다. 전기 직무에서는 직접적인 영향은 제한적입니다. 오히려 지금은 NCS와 전공 전기 이론을 확실히 잡는 것이 합격에 더 중요합니다. 자격증 추가보다는 전기 설비 이해와 문제 해결 경험을 준비하는 것이 훨씬 효과적입니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 에너지관리기사 자격증을 취득해주시는 것을 추천드립니다. 해당 자격증 취득을 통해 보일러/연소 관리, 열역학/증기 터빈 등에 대한 역량을 쌓을 수 있으며, 이러한 측면은 실제로 발전소에서 현업 업무를 수행함에 있어 큰 밑거름으로 작용합니다. 또한 추가적으로 시간적인 여력이 존재할 경우 발전소 공기업에서 인턴 경력사항을 추가해주시기 바랍니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 인턴 등 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%산안기와 같은 안전관련 자격증을 추천을 드립니다. 중대재해법이 강화됨에 따라 안전관련 지식을 겸비한 인재들을 선호하는 경향이 있어 취득 하신다면 이점이 됩니다. 그 외에도 위험물 등과 같은 자격증도 괜찮습니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 발전소 전기직을 준비하신다면 에관기 자격증은 분명 도움이 됩니다. 다만 전기직에서 가장 먼저 보는 것은 전기기사와 전기공사기사를 기반으로 한 전공 이해도와 기본 실무 감각이라서 에관기는 그 위에 얹는 보완재로 보시면 맞습니다. 현장에서 보면 전기설비를 다루더라도 보조설비나 에너지 효율 쪽 이해가 있으면 업무 적응이 조금 더 빠른 편이라서 서류나 면접에서 플러스 요소로 작용할 수 있습니다. 특히 발전소는 전기 한 분야만 보는 것이 아니라 설비 전체 흐름을 함께 이해하는 사람이 유리해서 에관기 취득이 아주 무의미하진 않습니다. 다만 자격증 하나로 어필이 크게 갈리는 구조는 아닙니다. 이미 전기기사와 전기공사기사가 있으시다면 기본기는 충분히 갖춘 편이라서 이제는 NCS와 전공을 더 단단하게 가져가시는 게 핵심입니다. 활동 경험이 부족하더라도 너무 걱정하지 마시고 자격증으로는 전기 직무와 연관된 정리된 역량을 보여주시고 면접에서는 왜 발전소 전기직인지 설명이 자연스럽게 이어지게 준비해보시구요. 여력이 되신다면 에관기를 추가하는 것도 괜찮지만 우선순위는 전공 정리와 기출 기반 NCS 반복에 두시는 편이 훨씬 실속 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 에너지관리기사는 전기직에도 보조 가점·직무이해도 어필용으로는 도움이 되지만, 당락을 좌우하진 않습니다. 이미 전기기사·공사기사면 핵심 스펙은 충분해요. 발전소는 전공·NCS·현장/인턴 경험 비중이 더 큽니다. 여유 있을 때 취득하되, 우선순위는 필기와 관련 경험 확보에 두는 게 효율적입니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 필수는아니에요 쌍기사있으면 NCS만 올인하시는게 좋습니다
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Q. CX인턴 경험 괜찮을까요?
현재 IT 스타트업에서 CX인턴으로 근무중입니다. 대부분의 사람들이 CX를 CS 단순 민원 응대 업무라고 생각하여 고객 상담 업무만 이루어진다고 생각할 수 있겠는데요. 제가 현재 인턴으로 한달근무를 하면서 느끼는 것이지만 고객 상담 업무는 기본이고 고객들을 직접 접하면서 VOC 수집과 데이터 업무까지 겸하며 문제점을 발굴하고 실제 인사이트를 도출하여 회사 내 PO PM팀/개발/데이터 팀과 협업하는 프로젝트를 통해 더 나은 서비스에 힘을 실고 있다는 것을 깨달았습니다. 그럼에도 불구하고 CX업무가 회사에서 크게 실무 경험으로 인정을 받지 못할 수 있다고 말씀(?)답변 주신다면 다시 한 번 생각해보는 시간을 가져보려 합니다. 멘토 선배님들의 소중한 답변 기다리겠습니다. 감사합니다.
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30초반이고 이공계열로 비전공자입니다. 개발자로 잠시 일했고, 물류 회사에서 1년 일하고 퇴사했습니다. 자격증 - 컴활 1급 - 한능검 1급 - 워드 2급 - SQLD - 토익 770 (800+ 목표) - ERP 물류, 생산 1급 - 정보처리기사 - 품질경영기사 - 산업안전기사 스피킹이랑 자격증 추가로 3개 정도 더 준비하려고 생각 중입니다. 공기업 인턴 지원해도 관련 경험이 없어서 어필이 안되는 것 같은데 공공기관 사무직에 도움이 되는 경력을 쌓으면서 NCS 준비하고 싶습니다. 어떤 직무로 일하는게 좋을 것 같은지 조언 부탁드립니다.
Q. 공기업 취업준비 조언부탁드립니다.
안녕하세요 공기업 취업준비를 이제 막 시작해보려는 27살입니다. 현재 자격증으로는 컴활1급, 사회조사분석사 2급, 사회복지사 1급, 1종보통이 있습니다. 경력으로는 종합사회복지관 사무원 경력 1년3개월 있습니다. 토익, 한능검1급, ncs를 준비해야 하는 걸로 아는데 이 3가지는 완전 노베이스입니다. 1. 어떤 것을 먼저 효율적으로 공부하면 좋을지 2. 제가 가진 자격,경력요건으로 어느 공기업을 노리면 좋을지 3. 준비기간을 얼마나 잡으면 좋을지 조언을 부탁드립니다.
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